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Votre chemin d’excellence "Next-Gen Legacy®"

PRÉPAREZ VOS HÉRITIERS À PROTEGER CE QUE VOUS AVEZ BÂTIS

LES CHIFFRES SONT ALARMANTS

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des fortunes disparaissent à la 2ᵉ génération
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à la 3ᵉ génération
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des héritiers quittent la banque de leurs parents

Sans préparation, la continuité patrimoniale est compromise

Parents

Offrez à vos héritiers les clés de la confiance, de la légitimité et du leadership.

Banques

Sécurisez vos relations clients sur plusieurs générations.

Animé & conçu par Sylvie Becker / Philippe Henderickx, avec les meilleurs formateurs suisses (Dirigeants, anciens banquiers, experts). Forte de son expérience sur les programmes next-gen chez JP Morgan et family business chez Lombard Ondier, elle a développé une approche unique de la transmission patrimoniale et du leadership intergénérationnel.

Nous structurons vos équipes pour qu’elles deviennent des partenaires stratégiques crédibles face aux clients fortunés.

Ambitions à atteindre

• Donner aux héritiers et aux femmes les outils concrets pour gérer, investir et transmettre leur patrimoine.

• Développer la confiance et la légitimité indispensables pour assumer leur rôle dans la famille et face aux partenaires financiers.

• Préparer la Next Gen à prendre des décisions stratégiques et durables, alignées sur les valeurs familiales et les standards internationaux.

• Offrir aux banques un lien durable avec les héritiers, garantissant la continuité de la relation.

• Rassurer les parents par une transmission structurée et professionnelle.

Contenu du programme

Éducation financière stratégique

Économie & Systèmes Financiers

Gouvernance & continuité familiale

Trusts, family office, planification successorale, family council.

Leadership interpersonnel

Posture, confiance émotionnelle, influence, codes relationnels de la haute banque.

Vision & valeurs familiales

Créer un héritage aligné sur les aspirations familiales.

Networking & inspiration internationale

Master classes exclusives et échanges entre Next Gen.

Formats exclusifs

Transformation & impact

Héritiers et femmes de patrimoine devenus des leaders légitimes et opérationnels.

Transmission sécurisée grâce à une gouvernance patrimoniale solide.

Parents rassurés de voir leur héritage géré avec sérieux et professionnalisme.

Institutions capables de fidéliser la nouvelle génération et de préserver la relation bancaire sur plusieurs générations.

Témoignages

« On m’a toujours dit : un jour, ce sera à toi. Mais personne ne m’a jamais expliqué quoi faire quand ce moment arriverait. »

Hugo, 31 ans - Zurich

Fortune familiale transmise à 25 ans

Hugo hérite d’un patrimoine considérable mais sans préparation. Mal entouré, livré à lui-même, il enchaîne les erreurs : investissements hasardeux, entourage peu fiable, consommation excessive. En moins de dix ans, une grande partie du patrimoine est partie en fumée. Il perd la confiance de sa famille et celle des partenaires bancaires.

« Grâce à l’Academy, j’ai appris à comprendre mon rôle, à défendre mes valeurs et à prendre des décisions avec clarté. »

Lina, 27 ans - Abidjan

Formation Next Gen suivie dès ses 24 ans

Lina intègre Swiss Wealth Academy avant même de recevoir l’essentiel de son héritage. Elle acquiert une vision stratégique du patrimoine, maîtrise les enjeux de gouvernance familiale, développe son leadership relationnel et construit une relation solide avec les partenaires financiers. Aujourd’hui, elle incarne les valeurs de sa famille et devient une référence dans son cercle.

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